Il sistema interno di whistleblowing dell’Hotel Samos (Ley 2/2023) serve a segnalare azioni o omissioni, nell’ambito dell’Amministrazione della Comunità Autonoma delle Isole Baleari e dei suoi enti autonomi, suscettibili di costituire un reato penale o amministrativo grave o molto grave o, se del caso, violazioni del diritto dell’Unione Europea.
La tutela prevista dalla legge spagnola 2/2023 si applica a qualsiasi persona fisica che abbia ottenuto informazioni in un contesto lavorativo o professionale. Ciò include il personale che lavora e/o ha lavorato per l’Hotel Samos e i suoi enti autonomi, indipendentemente dal tipo di rapporto lavorativo (subordinato, autonomo o di prestazione di un servizio), dalla durata e tipologia del contratto (a tempo indeterminato o determinato, pieno o parziale) e dall’esistenza o meno di una remunerazione. Inoltre, include qualunque persona che, essendo entrata in contatto per ragioni lavorative con il suddetto personale, possa essere a conoscenza del comportamento o del fatto oggetto dell’informazione.
Ulteriori informazioni e le modalità di presentazione di una denuncia sono disponibili qui:
Modulo del canale di segnalazione
Ricordi che ha a disposizione diversi canali per presentare una denuncia:
